Sarrera

Osasunbideko langileen osasuna zaintzeko berauen lan baldintzak aztertu ditugu, zehazki gaixoen mobilizazioan dauzkaten baldintzak. Datuak biltzeko bi iturri izan ditugu: langileen osasunaren zainketan lortutakoak eta lan istripuen analisia. Hauen arabera, mobilizazioak erizainek eskuz eginak izaten dira gehienetan, eta honen ondorioz, ohikoak dira gehiegizko esfortzua egiteak eragindako istripuak.

Helburuak

Gaixoen mobilizazioa modu egoki batean egitea bultzatu nahi dugu, modu honetan gehiegizko esfortzuak eragindako kalteak gutxitu eta lan baldintzak hobetuko direlakoan.

Metodoak

Lan talde heterogeneoa sortu zen: erizainak, zerbitzu ezberdinetako gainbegiraleek, zelari arduradunak eta lan-osasuneko zerbitzuak. Lan talde bakoitzaren beharrak eta gaixoen mobilizazioan dauden arrisku-faktoreak (taldeak, antolaketa …) aztertu ziren. Hemendik landu beharreko lau puntu estrategiko ondorioztatu ziren:  Langilea  Gaixoa  Lanaren antolaketa  Lantokia eta lan baliabideak

Emaitzak

Jasotako datuak aztertu ondoren honako proposamenak egin dira:  Gaixoaren mobilizazioari buruzko protokoloak sortu eta ezarri. Honetaz gain, gaixoaren zainketa-planean erabili beharreko teknika zehaztuko da.  Jakintza hauek, arlo ezberdinetako langileen hezkuntza planetan barneratu.  Eginkizun honetarako behar diren lan-tresnen erosketa plangintza egin.  Rol eta funtzioak argitu.  Langilearen osasunaren jarraipena hobetu, bere lanpostura hobeto egokituz.

Ondorioak

Gaixoen mobilizazio on baterako beharrezkoa da lan-baldintza egokiak izatea. Hauek, lehen aipaturiko puntu estrategikoekin erlazionaturik daude, beraz, mobilizazio egokia lortzeko aurrez aipaturiko gai guztiak era bateratu batean landu behar dira. Gako – hitzak : Gaixoen mobilizazioa, lan baldintzak, gehiegizko esfortzua.

Bibliografia