LANEKO JOAN-ETORRIEK ERAGINDAKO LANEKO LESIOAK MURRIZTEKO TRESNAK
Egileak:
Jaione Fernández Landa
Gonzalo Arroyo Díaz
Marta Valencia Asso
Alberto Sainz de la Maza Orio
0
Sarrera
Mutualiak, Gizarte Segurantzarekin lankidetza duen 2 zk.ko Mutuak, laneko mugikortasunean ekintza eta praktika onak garatu eta hedatzea sustatzen du 2010az geroztik, honako hau antzeman baitzen:
- LehenengoBonuskanpainaabianjarriondoren,mugikortasunakudeatzekotresnengeroetabeharhandiagoazutelaenpresek.
- Enpresetako istripuen datuak aztertu ziren: egiaztatu zen laneko istripurik larrienen % 30 (larriak, oso larriak eta hildakoak) joan-etorrien ondoriozkoakzirela.
Horren ondorioz, joan-etorriek (in-itinere eta misiokoak) eragindako laneko lesioak murrizteko tresnak garatzeko proiektua jarri zen abian.
GRAFIKOA
MUGIKORTASUNAREKIN ZERIKUSIA DUTEN LANEKO ISTRIPUEN LARRITASUNA GUZTIZKOAREKIN ALDERATUZ GERO %
Joan-etorririk gabeko larritasunik handienekoLI
Joan-etorrien ondoriozko larritasunik handienekoLI
Helburuak
Joan-etorrien ondoriozko laneko istripuen arriskua eta horien larritasuna murrizteko tresnak eta ekintzak hedatzea, Mutualiari atxikitako enpresa-taldean.
Metodoak
Mutualiak garatutako ekintzak eta tresnak hedatzeko, kontzientziatzeko eta aholkatzeko sistematika, 2010-2018 aldian hautemandako BEHARREI erantzunez. Joan-etorrien ondoriozko arriskuei buruz enpresek duten kudeatzeko metodologian eta pertzepzioan eragin nahi da.
BEHARRAK
Aholkularitza
Zereginbehardenetanola egin behar den ez dakitela ikusida.
Ekintzak:
- Aholkularitza pertsonalizatua.
- Ikustaldiak, hala eskatzen duten enpresetara.
Kudeaketarakotresnak
Edozein enpresa motatan erraz ezar daitezkeen ereduen beharrak identifikatu.
Ekintzak:
- Mugikortasun-planaren eredua.
- Joan-etorrien egoera diagnostikatzekoeredua.
- Langileentzako inkesta tipoeredua.
- Ezarri beharreko balizkoneurrien zerrendaegin.
EREDU GUZTIAK HEMEN DAUDE:
Kontzientziazioa
Zerikusia duten eragile guztiek arriskuaren kontzientziazio handiagoa hartzeko beharra dagoela ikusi da.
Ekintzak:
- Gidatzekosimulagailua.
- Oporretakokanpainak.
Informatzekoetahedatzeko tresnak
Tresna horien beharra egiaztatu da.
Ekintzak:
- Campus birtuala: mugikortasunari buruzko berariazko edukiak oinarrizko ikastaroan eta bideko segurtasunari buruzko jarduera dibulgatzailebat.
- Jardunaldidibulgatzaileak.
- Gidatzeari buruzkotrebakuntza-fitxa.
- Ikus-entzunezko materiala: sentsibilizazio-kanpaina astero, bideoenbidez.
Emaitzak
Emaitzak ebaluatzeko, proiektuaren hasieran eman diren bi adierazleak neurtzen dira.
GRAFIKOAK:
Mugikortasun-planak egitearen
Joan-etorrien ondoriozko istripuen eboluzioa. 2010-2018 aldia
% LI MISIOAN VS LANGILEAKMUTUALIAKOBITARTEKOEKIN % LI IN ITINERE VS LANGILEAK MUTUALIAKOBITARTEKOEKIN
eboluzioa. 2010-2018 aldia
0,5
0,4
0,6
0,55
MUGIKORTASUN-PLANA EGIN DUTELA ADIERAZI DUTEN
0,5
ENPRESAK. BONUS KANPAINAKO DATUAK
200
0,3
0,2
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
2017
2018
0,45
0,4
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
2017
2018
150
Mugikortasunarekin zerikusia duten istripuak % 1,4 hazi dira, baja guztiekin alderatuz gero.
100
100%
JOAN-ETORRIETAKO LI VSLIGUZTIAK % LI LARRIENAK VSGUZTIZKOA
40
50
1 2 3
4 5 6 7 8
75%
50%
25%
LIbajakguztira 35
LIjoan-etorrienbajak 30
25
20
15
Eskari kopurua, mugikortasun-plana egin izana aitortu gabe Eskari kopurua, mugikortasun-plana egin izana aitortuta
Bonusa mugikortasun-plan batekin aurkeztu duen enpresen
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
10
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
2017
2018
ehunekoa%3,3hazida.
Mugikortasunarekin zerikusia duten LI larrienen ehunekoa % 4,2 igo da.
Ondorioak
Adierazle batzuk hobetu egin diren arren, oro har laneko mugikortasunaren arloan berrikuntza, dibulgazio eta kontzientziazio lanak egiteko beharra dagoela ikusten da, eta kolektibo bazkideentzat Mutualiako prebentzio aholkularitzatik garatzen dira
zeregin horiek.
Azpimarratu beharra dago joan-etorrien ondoriozko arriskuaren izaeragatik ezinbestekoa dela ikuspegi anitzeko programak eta jarduerak garatzea gizartean eta lan munduan eragina izan dezaketen erakunde eta talde guztiek.
Bibliografia
Azken Berriak
Aitor Montes (familia-medikua): "Osakidetzan xenofobiarik ez!"
Komunikazioak eta posterrak aurkezteko epea luzatuta irailaren 20ra arte
